仕事納め(≧∇≦)
今日で仕事納めです。
電車はすご〜く空いています。
快適です!
昨日は、業務引継のため新しい職場に挨拶に行ってきました。
古巣に帰るので、着任するグループは勿論知っている方ばかり。
ほかのグループも、馴染みの顔ばかりで、みんな『お帰り〜』と暖かく迎えて下さり、本当に良い職場!と心から感じました。
来月からの勤務が楽しみです。
仕事の内容は全く同じですが、転勤すると外から仕事を見ることが出来て、本当に勉強になります。
業務効率、よく聞く言葉ですが、
ここ数日で、やっぱり5Sがしっかり出来ていると効率がいいと、改めて感じました。
それは、単に机の上が綺麗ということではなく、共用スペースの書類の検索方法が確立させているとか…。
人の5Sも…。
新しい職場は、現職場の4人分の仕事を私一人でこなす事になります。
でも、前任者が出来ているので、努力すれば出来るのです。
現状に甘えて、仕事をしないメンバーを甘やかしてしまうと、周りのモチベーションも下がるし、人の5Sも…必要だと思います!
人事って難しいですけど。
ただ、職場の雰囲気は良くなると思います。
人も優しくなれます。
新しい職場は、みんなが頑張っているので、困っていたら、みんなが協力する!これが当たり前…。私が前に勤務していた時から同じです。
現職場は、仕事をしたくない人⁉︎の仕事の負担が少ないんです。←不思議な感じでした。
また、仕事が遅い人間は業務量が少なく、仕事の早い人間に業務量が偏る傾向があります。
そのため、みんな自分の仕事がこれ以上増えたくないので、周りが困っていても助けません。
そのため雰囲気は悪く、仕事の効率は下がり、且つ個々の技術力向上も見込めません。
2年半で色々学ばせていただきました。
勿論、素晴らしい点も沢山ありましたので、そうした事をどんどん取り入れて、新しい職場で楽しく仕事をしようと思います。
部門全体の効率化、技術継承…技術力向上等を考えると、現職場は、ばっさりメスを入れる必要があると思います。
人も空気も循環して、常に新鮮な環境が刺激もあって良いと思います。
女性にとって、転勤や単身赴任は負担感があるかもしれませんが、今私たちが道を開いて、男女問わず仕事が出来る環境を作ることで、今の子供達の選択肢が増える事を願います。
現職場、最終日(≧∇≦)
頑張ってきます!
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